Hjärnvågsavläsare kan höja produktiviteten i arbetslivet

Den hälsosamme ekonomisten, Friday 25 January, 2019

Läser om en ny hjärnvågsavläsare som man just nu prövar på skolbarn i Kina. Tanken är att man med hjälp av denna ska kunna avläsa om barnen koncentrerar sig på det läraren försöker lära ut, eller om tankarna far i väg. Vi får anta att barn som inte tänker rätt tankar under lektionerna får kvarsittning.

Det är en kreativ idé som förmodligen kan utvecklas. Ta en normal arbetsplats. Hur ofta far inte de anställdas tankar iväg och handlar om annat är jobbrelaterade spörsmål? Den som accepterar att få sina tankar övervakade skulle kunna belönas med en bonus. Senare kan det bli ett villkor för att bli anställd.

Antalet timmar med jobbrelaterade tankar skulle sedan kunna framgå av lönebeskedet. Dessutom specificeras vilka tankar som arbetsgivaren inte ersätter, under rubriker som "familj", "sex", "övriga fritidsaktiviteter", "sprit", samt "konspirationer mot arbetskamrater".

Funderar på hur många debiterbara timmar det skulle återstå? Kanske fyra per vecka i normalfallet.

Företaget, Brainco, är en startup på det prestigefyllda Harvarduniversitetet. Man räknar med att systemet ska bli en storsäljare och på sikt kan man tänka sig att det får människor att tänka om. I stället för att sitta och slötitta på skärmen kommer de att tvinga sig själva att tänka på sånt som gynnar företaget. Annars får de inte gå hem.

Lite intressant är det att stämpelklockan avskaffats, antagligen för att närvaro i ett modernt arbetsliv inte är en garanti för leverans. Nu kommer nya och betydligt mer effektiva instrument som ersätter stämpelklockan, kontrollinstrument som det inte går att fly från.